为进一步规范专职网格员队伍管理，健全科学高效的绩效考核与激励约束机制，激发基层治理 “神经末梢” 活力，2026 年 3 月 5 日，山东国科智兴人力资源服务有限公司专业宣讲团队先后前往起步区大桥、崔寨、太平、孙耿四个街道，开展全新专职网格员绩效考核方案、星级管理方案集中宣讲活动，各街道相关负责人、全体专职网格员参加。

宣讲现场，国科公司宣讲团队围绕方案的核心原则、指标体系、评定标准、结果运用等内容进行系统解读，重点对网格巡查、信息采集、矛盾化解、民生服务、群众满意度、纪律作风等关键指标逐项说明，结合基层工作实际拆解难点、明晰要点、统一口径。宣讲过程中设置互动答疑环节，针对网格员关心的计分规则、奖惩兑现、岗位激励等问题逐一回应，现场氛围务实高效。

此次宣讲覆盖四个街道、直达一线网格，让全体专职网格员明职责、知标准、懂流程、晓激励，有效打通政策落地 “最后一米”。下一步，山东国科智兴人力资源服务有限公司将持续跟进考核落地执行、数据核算、结果反馈等全流程服务，以专业化、标准化、精细化的人力资源支撑，助力起步区专职网格员队伍提质增效，为基层社会治理现代化贡献专业力量。